Ký hợp đồng, anh chị đặt cọc 30% để LogiWork bắt đầu tìm người, 70% còn lại trả khi ứng viên nhận việc. Chọn 1 trong 2 mô hình bên dưới, con số chốt ngay ở cuộc gọi xác nhận yêu cầu.
Biết trước chính xác chi phí, hợp khi tuyển các vị trí phổ biến với mức lương chuẩn thị trường.
| VỊ TRÍ | PHÍ / 1 NGƯỜI NHẬN VIỆC |
|---|---|
| Sales Forwarding | 12.000.000 đ |
| Customer Service (CUS) | 9.000.000 đ |
| Sea/Air Ops | 10.000.000 đ |
| Nhân viên Chứng từ | 8.000.000 đ |
| Khai báo Hải quan | 10.000.000 đ |
Vị trí quản lý hoặc yêu cầu đặc thù: báo giá riêng khi xác nhận yêu cầu. Giá minh họa
Phí bám theo mức lương thực tế, hợp khi mức lương chưa chốt hoặc vị trí có dải lương rộng.
50% lương tháng đầu
VÍ DỤ TÍNH
Tuyển CUS lương thỏa thuận 12.000.000 đ/tháng
Phí giới thiệu: 12.000.000 x 50% = 6.000.000 đ
Tuyển nhiều người cùng vị trí trong 1 đợt: trao đổi mức ưu đãi khi xác nhận yêu cầu. Mức % minh họa
Phỏng vấn chuyên môn theo vị trí trước khi giới thiệu, anh chị không đọc CV rác.
Hồ sơ chấm điểm sẵn theo tiêu chí của anh chị.
Nghỉ sớm có người thay, không tính thêm phí.
Kèm tư vấn mặt bằng lương logistics theo vị trí, không tính phí phần này.
Ký hợp đồng, anh chị đặt cọc 30% để LogiWork bắt đầu sourcing. 70% còn lại thanh toán khi ứng viên nhận việc.
Có, từ người thứ 2 cùng vị trí trong 1 đợt tuyển. Mức cụ thể trao đổi khi xác nhận yêu cầu.
LogiWork sourcing lại theo góp ý của anh chị, không tính thêm phí cho các vòng shortlist sau. 70% còn lại chỉ thanh toán khi anh chị chọn được người nhận việc.
Mỗi đợt tuyển chốt 1 mô hình từ đầu để cả 2 bên dễ đối chiếu. Đợt tuyển sau anh chị chọn lại thoải mái.
Gửi yêu cầu, LogiWork xác nhận và báo con số chính xác trước khi bắt đầu.
