Bảng giá

Ký hợp đồng, anh chị đặt cọc 30% để LogiWork bắt đầu tìm người, 70% còn lại trả khi ứng viên nhận việc. Chọn 1 trong 2 mô hình bên dưới, con số chốt ngay ở cuộc gọi xác nhận yêu cầu.

Phí cố định theo vị trí

MÔ HÌNH A

Biết trước chính xác chi phí, hợp khi tuyển các vị trí phổ biến với mức lương chuẩn thị trường.

VỊ TRÍ	PHÍ / 1 NGƯỜI NHẬN VIỆC
FORWARDER
Sales Forwarding	8.000.000 đ
Customer Service (CUS)	8.000.000 đ
Sea/Air Ops	8.000.000 đ
Nhân viên Chứng từ	9.000.000 đ
Khai báo Hải quan	10.000.000 đ
TRUCKING
Điều độ xe	9.000.000 đ
Sales vận tải	8.000.000 đ
CS vận tải	9.000.000 đ
EXPRESS
Sales chuyển phát	8.000.000 đ
CS tra soát	9.000.000 đ
Vận hành hub phân loại	9.000.000 đ
Điều phối bưu cục	9.000.000 đ

Vị trí quản lý hoặc yêu cầu đặc thù: báo giá riêng khi xác nhận yêu cầu.

Phần trăm lương tháng đầu

MÔ HÌNH B

Phí bám theo mức lương thực tế, hợp khi mức lương chưa chốt hoặc vị trí có dải lương rộng. Áp dụng cho cả 12 vị trí ở 3 mảng.

50% lương tháng đầu

VÍ DỤ TÍNH

Tuyển CUS lương thỏa thuận 12.000.000 đ/tháng

Phí giới thiệu: 12.000.000 x 50% = 6.000.000 đ

Tuyển Điều độ xe lương thỏa thuận 14.000.000 đ/tháng

Phí giới thiệu: 14.000.000 x 50% = 7.000.000 đ

Tuyển nhiều người cùng vị trí trong 1 đợt: trao đổi mức ưu đãi khi xác nhận yêu cầu. Mức % minh họa

Cả 2 mô hình đều gồm

Sourcing và sàng lọc nghiệp vụ

Phỏng vấn chuyên môn theo vị trí trước khi giới thiệu, anh chị không đọc CV rác.

Shortlist 3 đến 5 hồ sơ trong 7 ngày làm việc

Hồ sơ chấm điểm sẵn theo tiêu chí của anh chị.

Bảo hành ứng viên 60 ngày

Nghỉ sớm có người thay, không tính thêm phí.

Soạn JD cùng anh chị

Kèm tư vấn mặt bằng lương logistics theo vị trí, không tính phí phần này.

Buổi phỏng vấn ứng viên từ shortlist tại phòng họp khách hàng — Phỏng vấn shortlist

Hỏi nhanh về phí

Nghe báo phí cụ thể cho vị trí của anh chị

Đăng ký, LogiWork xác nhận và báo con số chính xác trước khi bắt đầu.

Đăng ký tuyển dụng