Vì sao doanh nghiệp logistics chọn LogiWork
LogiWork chỉ làm một việc: tuyển nhân sự logistics cho forwarder, trucking và express. Không đa ngành, không CV đại trà, người giới thiệu sang anh chị đã được kiểm tra nghiệp vụ.
Ứng viên đến từ đâu
Nguồn chính là học viên đã hoàn thành chương trình nghiệp vụ tại LogiSkills, trung tâm đào tạo logistics cùng hệ sinh thái. Trước khi vào pool, mỗi người qua một vòng kiểm tra nghiệp vụ theo vị trí: chào cước, quy trình làm hàng, bộ chứng từ. Cộng thêm network người trong ngành mà đội LogiWork tích lũy qua từng đợt tuyển.
800+
ứng viên trong pool
12
vị trí chuyên môn phủ đủ
100%
đã kiểm tra nghiệp vụ trước khi giới thiệu
Đặt cạnh các cách tuyển quen thuộc
So sánh thẳng theo từng tiêu chí anh chị hay cân nhắc khi cần tuyển người.
| TIÊU CHÍ | LOGIWORK | JOB SITE CHUNG | HEADHUNTER ĐA NGÀNH |
|---|---|---|---|
| Nguồn ứng viên | Pool đã học nghiệp vụ tại LogiSkills + network ngành | Ai cũng nộp được | Database đa ngành |
| Hiểu nghề logistics | Chỉ làm logistics, biết CUS khác Ops chỗ nào | Không sàng lọc chuyên môn | Tùy consultant |
| Sàng lọc | Phỏng vấn nghiệp vụ theo vị trí trước khi giới thiệu | Anh chị tự lọc | Lọc theo CV và trao đổi chung |
| Việc của anh chị | Phỏng vấn shortlist 3 đến 5 người | Đọc hàng trăm CV trái ngành | Chờ theo tiến độ dự án |
| Tốc độ | Shortlist trong 7 ngày làm việc | Tùy may mắn tin đăng | Vài tuần đến vài tháng |
| Phí | Chọn 1 trong 2: theo vị trí hoặc % lương tháng đầu, báo trước | Phí đăng tin, không ai lọc giúp | Thường 2 đến 3 tháng lương |
| Bảo hành | 60 ngày, nghỉ sớm có người thay | Không có | Có, tùy hợp đồng |
| Hỗ trợ JD | Soạn JD cùng anh chị, hiểu mặt bằng lương logistics | Tự soạn | Có, theo mẫu chung |
Cam kết khi làm việc
Ghi rõ trong thỏa thuận trước khi bắt đầu, không có điều khoản ẩn.
70% phí trả khi ứng viên nhận việc
Ký hợp đồng, cọc 30% để LogiWork bắt đầu sourcing, 70% còn lại chỉ thanh toán khi có người vào làm.
Bảo hành ứng viên 60 ngày
Nghỉ trong thời gian bảo hành, LogiWork tìm người thay, không tính thêm phí.
Báo phí trước khi bắt đầu
Chốt mô hình phí và con số ngay ở cuộc gọi xác nhận yêu cầu, đồng ý rồi mới sourcing.
Không xoay vòng ứng viên giữa các khách
Người đã nhận việc ở công ty anh chị không được LogiWork chào sang công ty khác.
Người sàng lọc cho anh chị
Nhân sự minh họa, đang cập nhật đội ngũ thậtMỗi mảng vị trí do một người phụ trách riêng, đều từng làm đúng nghiệp vụ đó ở công ty trong ngành.
Anh Quốc Bảo
Phụ trách Sea/Air Ops và Hải quan, 7 năm làm Ops
Chị Mai Anh
Phụ trách Sales và CUS
Chị Ngọc Trâm
Phụ trách Chứng từ
Thử với một vị trí đang thiếu
Gửi yêu cầu, nghe LogiWork xác nhận và báo phí trước, rồi hãy quyết định.